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关于新区人事代理人员首次定职的常见问题答疑
发布机构:办公室     发布时间:2015-07-22     信息来源:人力资源和社会保障局
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    常见问题1:2015年新区首次定职工作将在何时展开?
    回答:根据计划安排,新区首次定职工作将在2015年10月-11月间展开,届时我们会及时公布相关通知(详见新区官网-政务频道-职称考评-通知公告栏目),请留意查看。

    常见问题2:首次定职的对象包括哪些?
    回答:首次定职对象为已在新区办理人事代理,且在新区企事业单位工作的全日制大中专毕业生和成人教育毕业生。
    常见问题3:首次定职的条件是什么?
    回答:条件如下:
    (一)大中专毕业生,在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限,可首次确定专业技术任职资格(国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业除外),具体条件如下:
    1、中专毕业后,从事专业工作满1年的人员,可初定员级专业技术资格;
    2、大学专科毕业后,从事专业工作满3年的人员,可初定助理级专业技术资格;
    3、大学本科毕业后,从事专业工作满1年的人员,可初定助理级专业技术资格;
    4、具有研究生学历或硕士学位者,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年),可初定中级专业技术资格;
    5、博士学位获得者,可初定中级专业技术资格。
    (二)对部分先工作后取得学历的人员,也可按以下原则初定专业职务任职资格,具体条件如下:
    1、中专毕业确定员级任职资格的资历为毕业前后加起来一年半,其中毕业后至少半年;
    2、大专毕业确定助理级任职资格的资历为毕业前后加起来三年半,其中毕业后至少一年半;
    3、本科毕业确定助理级任职资格的资历为毕业前后加起来一年半,其中毕业后至少半年;
    4、硕士研究生确定中级任职资格的资历为毕业前后加起来三年,其中毕业后至少一年。

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